Majikan wajib beri libur atau gaji dua kali lipat pada saat tahun baru

Taipei, 1 Jan. (CNA) Kementerian Ketenagakerjaan (MOL) mengingatkan para pemberi kerja atau majikan bahwa 1 Januari merupakan hari libur nasional sehingga pemberi kerja wajib memberikan hari libur dengan upah tetap, atau membayar gaji dua kali lipat jika pekerja diminta masuk.

Berdasarkan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, semua hari libur nasional yang ditetapkan pemerintah harus diberikan sebagai hari libur berbayar. Jika pekerja setuju untuk bekerja pada hari tersebut, maka upah lembur harus diberikan sesuai ketentuan, kata MOL pada Rabu (31/12).

MOL mengambil contoh, jika pekerja diminta hadir bekerja pada 1 Januari yang jatuh pada “Hari libur rutin” atau “Hari istirahat pekerja”, maka pemberi kerja wajib memberikan hari libur pengganti pada hari kerja lainnya. Hari pengganti tersebut statusnya tetap menjadi hari libur nasional, sehingga jika pekerja tetap diminta bekerja pada hari pengganti tersebut, upahnya juga wajib dibayar dua kali lipat.

MOL menekankan pentingnya transparansi dalam kesepakatan antara majikan dan pekerja mengenai penyesuaian hari libur untuk menghindari sengketa. Jika ditemukan pelanggaran, pekerja dapat melaporkan kasusnya melalui hotline 1955 atau pada otoritas ketenagakerjaan setempat dengan menyertakan bukti terkait.