MOL: Pekerja yang tidak bekerja saat taifun tidak boleh dipotong gajinya

24/07/2024 18:42(Diperbaharui 25/07/2024 07:19)

Untuk mengaktivasi layanantext-to-speech, mohon setujui kebijakan privasi di bawah ini terlebih dahulu

Kementerian Ketenagakerjaan di Taipei. (Sumber Foto : Dokumentasi CNA)
Kementerian Ketenagakerjaan di Taipei. (Sumber Foto : Dokumentasi CNA)

Taipei, 24 Juli (CNA) Kementerian Ketenagakerjaan (MOL) hari Rabu (23/7) mengingatkan bahwa jika salah satu dari wilayah tempat tinggal, tempat kerja, atau perjalanan menuju tempat kerja diliburkan karena taifun, maka pekerja yang tidak hadir bekerja tidak boleh dipotong gajinya.

Direktur Departemen Standar Tenaga Kerja dan Kesetaraan Ketenagakerjaan MOL, Huang Wei-chen (黃維琛), dalam wawancara dengan media hari Rabu menjelaskan bahwa MOL telah menetapkan panduan manajemen kehadiran pekerja dan pembayaran gaji saat terjadi bencana alam.

Huang menjelaskan mekanisme yang harus dipatuhi jika salah satu wilayah dari tempat kerja, tempat tinggal, atau rute perjalanan ke tempat kerja pekerja diumumkan libur saat taifun datang.

Kata Huang, dalam skenario itu, pekerja tidak diwajibkan hadir, dan tidak boleh dipotong gajinya, dianggap absen, terlambat, atau dipaksa dihitung sebagai cuti pribadi atau jenis cuti lainnya.

Pekerja tersebut pun tidak boleh dipaksa untuk mengganti jadwal kerjanya karena tidak hadir pada hari itu, kata Huang.

Selain itu, kata Huang, pekerja dalam situasi tersebut tidak boleh kehilangan bonus kehadiran penuh, dipecat, atau mendapatkan sanksi merugikan lainnya.

Untuk pekerja yang sedari awal memang bekerja dari rumah, Huang mengatakan bahwa jika pelaksanaan pekerjaan tidak terpengaruh oleh taifun, mereka dapat melanjutkan pekerjaan sesuai kesepakatan semula, dan majikan harus membayar gaji sesuai.

Namun, kata Huang, jika taifun menyebabkan mereka tidak dapat bekerja, majikan tidak boleh memberikan sanksi yang merugikan.

Huang juga menyampaikan bahwa jika perusahaan masih memerlukan pekerja untuk bekerja, selain membayar upah untuk hari itu, perusahaan sebaiknya juga memberikan tambahan gaji, serta menyediakan transportasi, tunjangan transportasi, atau bantuan lainnya yang diperlukan.

Selain itu, kata Huang, jika pekerja mengalami kecelakaan kerja dalam perjalanan ke atau dari tempat kerja, selama perawatan dan pemulihan, majikan harus memberikan cuti sakit akibat kecelakaan kerja, serta memberikan kompensasi sesuai dengan peraturan terkait dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Sebelumnya, 21 dari 22 kota kabupaten di Taiwan telah diumumkan libur kerja dan sekolah pada hari Rabu akibat Taifun Gaemi, di mana hanya Kabupaten Kinmen yang beraktivitas seperti biasa, menurut Direktorat Jenderal Administrasi Personalia (DGPA).

Sementara itu, menurut DGPA, seluruh kota dan kabupaten di Taiwan telah mengumumkan libur kerja dan sekolah pada hari Kamis, juga karena taifun.

(Elly Wu dan Jason Cahyadi)

How mattresses could solve hunger
0:00
/
0:00
Kami menghargai privasi Anda.
Fokus Taiwan (CNA) menggunakan teknologi pelacakan untuk memberikan pengalaman membaca yang lebih baik, namun juga menghormati privasi pembaca. Klik di sini untuk mengetahui lebih lanjut tentang kebijakan privasi Fokus Taiwan. Jika Anda menutup tautan ini, berarti Anda setuju dengan kebijakan ini.
Diterjemahkan oleh AI, disunting oleh editor Indonesia profesional.