Taipei, 16 Apr. (CNA) Kementerian Ketenagakerjaan (MOL) Taiwan meluncurkan rangkaian bursa kerja tahunan berskala besar dengan melibatkan lebih dari 500 perusahaan yang menawarkan lebih dari 15.000 lowongan, seiring meningkatnya kebutuhan tenaga kerja dan percepatan transformasi pasar tenaga kerja.
Dalam siaran pers pada Rabu (15/4), Direktorat Jenderal Pengembangan Tenaga Kerja (WDA) MOL menyatakan bahwa total lima bursa kerja akan digelar secara bertahap di Hsinchu, Keelung, Pingtung, Tainan, dan Taichung.
Bursa kerja pertama telah diselenggarakan pada 14 Maret di Hsinchu, menyediakan lebih dari 10.000 peluang kerja dan menarik lebih dari 10.000 pencari kerja, ujar WDA.
Bursa kerja kedua dijadwalkan berlangsung pada 25 Maret di Keelung Gymnasium. Acara ini mengusung tema pelabuhan laut Keelung, dengan partisipasi perusahaan lokal serta perusahaan dari wilayah Taipei dan New Taipei. Sebanyak 60 perusahaan akan hadir dan menawarkan sekitar 1.800 lowongan, dengan proses wawancara yang dapat dilakukan langsung di lokasi, ujar WDA.
Menurut WDA, penyelenggara juga menyiapkan dua zona tematik dan satu zona pengalaman hasil program, yang mencakup layanan penentuan arah karier dan konseling untuk membantu peserta memahami karakter serta arah karier mereka.
Selain itu, tersedia penjelasan mengenai penyesuaian pekerjaan bagi kelompok usia menengah dan lanjut, pengalaman kerja beragam, serta integrasi pelatihan kerja, pengembangan keterampilan, dan kewirausahaan mikro yang melibatkan total 18 unit layanan.
Pengunjung juga dapat mencoba berbagai pengalaman interaktif seperti simulasi pengelasan berbasis realitas virtual (VR) dan realitas tertambah (AR), seni grafis, serta berbagai kegiatan swakriya dan produk dari pelaku usaha.
WDA juga menambahkan bahwa tiga bursa kerja berikutnya akan digelar antara Mei hingga Juli di Pingtung, Tainan, dan Taichung, dengan perkiraan lebih dari 4.000 lowongan tambahan.
Selain bursa kerja tahunan, pemerintah juga akan bekerja sama dengan perguruan tinggi di berbagai daerah untuk menyelenggarakan kegiatan rekrutmen kampus, guna memudahkan kaum muda bertemu langsung dengan perusahaan dan mempercepat proses memperoleh pekerjaan.
(Oleh Wu Hsin-yun dan Agoeng Sunarto)
Selesai/ja
