Taipei, 17 Des. (CNA) Kementerian Kesehatan dan Kesejahteraan (MOHW) telah ditegur oleh Yuan Pengawas atas penanganan yang terburu-buru dan cacat terkait tuduhan perundungan di tempat kerja yang meluas, sementara lima pejabat senior telah dimakzulkan, demikian diumumkan oleh badan pengawas tersebut pada hari Selasa.
Yuan Pengawas mengatakan kasus dugaan perundungan melibatkan sembilan unit MOHW dan 13 pejabat sipil senior, menggambarkan skala, durasi, dan jumlah orang yang terdampak sebagai "Mengejutkan dan sangat disesalkan."
Namun, respons terburu-buru dari kementerian menimbulkan kekhawatiran serius terkait keadilan investigasi dan proporsionalitas tindakan disipliner, sehingga memicu kecaman, menurut siaran pers.
Pada 19 November, Yuan Pengawas menyetujui laporan investigasi dan mosi korektif terhadap MOHW, mendesak Yuan Pemeriksaan, bekerja sama dengan Yuan Eksekutif, untuk memperkuat mekanisme pegawai negeri guna mencegah perundungan di tempat kerja.
Secara terpisah, pada 9 Desember, Yuan Pengawas menyetujui pemakzulan lima pejabat senior MOHW, dengan kasus-kasus tersebut dialihkan ke Pengadilan Disipliner untuk diadili.
Menurut Yuan Pengawas, para pejabat tersebut menyalahgunakan wewenang mereka dengan memanfaatkan ketimpangan kekuasaan terhadap bawahan selama pengawasan kerja.
Pelanggaran yang diduga termasuk penolakan dokumen resmi secara tidak wajar, penghinaan verbal, berteriak, pengucilan dan isolasi terhadap karyawan tertentu, serta menuntut bawahan untuk segera merespons pesan di luar jam kerja atau pada hari libur.
Akibatnya, beberapa karyawan dilaporkan mencari perawatan psikiatri, meminta penurunan jabatan, atau mengundurkan diri karena stres mental dan fisik yang parah, demikian disebutkan.
Badan pengawas mengutip contoh spesifik. Seorang pejabat senior diduga meminta bawahan melakukan squat kelompok dan memberikan pidato singkat selama waktu istirahat kesehatan yang ditentukan, sehingga melanggar hak karyawan untuk beristirahat.
Pejabat lain ditemukan berulang kali dan secara tidak rasional menolak dokumen resmi, sering kehilangan kendali emosi, dan berteriak di depan umum kepada rekan kerja.
Rekaman audio dilaporkan menangkap pejabat tersebut menggunakan metafora mengganggu seperti "guillotine," "bunuh diri," dan "pembunuhan" saat membahas urusan pekerjaan, yang menyebabkan tekanan psikologis terdokumentasi di antara staf.
Yuan Pengawas juga mengkritik proses investigasi MOHW. Menteri Kesehatan saat itu, Chiu Tai-yuan (邱泰源), berjanji pada bulan November untuk menyelesaikan penyelidikan dalam satu minggu, meskipun peraturan internal mengizinkan hingga satu bulan.
Penyelidik mengatakan kementerian dengan tergesa-gesa mengeluarkan survei Google Form yang hanya diberikan waktu 24 jam kepada karyawan untuk diisi. Wawancara dibatasi hanya untuk staf yang meninggalkan informasi kontak, sementara mantan karyawan dikecualikan.
Hanya tiga pejabat yang sementara dipindahkan selama penyelidikan, sementara yang lain diminta mengambil cuti pribadi. Hal ini membuat korban enggan berbicara dan melemahkan upaya pencarian fakta, kata Yuan Pengawas.
Badan pengawas menyimpulkan bahwa MOHW lebih fokus pada meredam kritik publik daripada melakukan investigasi menyeluruh, seraya menambahkan bahwa bukti baru yang ditemukan akan diteruskan ke kementerian untuk ditinjau kembali.
Selesai/ML
