Taipei, 2 Juli (CNA) MediaTek Inc. membayar kompensasi tahunan rata-rata tertinggi kepada karyawan tetap non-manajerial dari semua perusahaan yang terdaftar di Taiwan, menurut laporan yang diterbitkan oleh Taiwan Stock Exchange Corporation (TWSE) pada hari Senin (1/7).
Karyawan non-manajerial MediaTek mendapatkan rata-rata total kompensasi sebesar NT$ 3,754 juta (Rp 1,886 miliar) pada tahun 2023, yang mencakup gaji reguler dan tunjangan bulanan, upah lembur, dan pendapatan tidak tetap seperti bonus, tunjangan, dan distribusi keuntungan.
Meskipun angka tersebut turun 22,8 persen dari tahun sebelumnya, MediaTek masih berada di peringkat pertama dalam kategori tersebut untuk tahun ketiga berturut-turut, menurut TWSE.
Pada tahun 2023 terdapat enam perusahaan yang terdaftar membayar kompensasi rata-rata lebih dari NT$ 3 juta kepada karyawan non-manajerial, dengan perusahaan desain sirkuit terpadu (IC) menjadi empat di antaranya, data TWSE menunjukkan.
Posisi kedua ditempati Novatek Microelectronics Corporation, dengan kompensasi tahunan rata-rata sebesar NT$ 3,712 juta, diikuti oleh JSL Construction & Development Co., Ltd. (NT$ 3,659 juta), dan Bestec Power Electronics Co., Ltd. (NT$ 3,581 juta).
Dua lainnya yang ada di atas ambang NT$ 3 juta adalah Realtek Semiconductor Corporation (NT$ 3,149 juta) dan Global Unichip Corp. (NT$ 3,134 juta).
Sementara itu, kompensasi rata-rata untuk karyawan tetap non-manajerial Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (TSMC), pembuat chip kontrak terbesar di dunia, turun 10,2 persen menjadi NT$ 2,842 juta pada tahun 2023, berada di peringkat ketujuh, menurut laporan tersebut.
Dalam hal kompensasi median, yang mungkin memberikan gambaran yang lebih akurat tentang tingkat kompensasi secara keseluruhan karena menghilangkan outlier, Bestec memimpin dengan NT$ 3,749 juta, diikuti oleh MediaTek (NT$ 3,094 juta) dan Novatek (NT$ 3,028 juta).
Selesai/ML
