Taipei, 21 Nov. (CNA) Kementerian Ketenagakerjaan (MOL) Taiwan akan mengambil langkah untuk memperkuat perlindungan hukum terkait cuti sakit setelah kematian seorang pramugari EVA Air pada Oktober yang tetap bekerja meskipun sedang sakit, kata Menteri Ketenagakerjaan Hung Sun-han (洪申翰), Kamis (20/11).
Berbicara di Yuan Legislatif, Hung mengatakan wawancara dengan kru yang dilakukan selama investigasi MOL menunjukkan bahwa EVA Air terlalu sering menggunakan sistem manajemen evaluasinya, sehingga staf percaya bahwa mengajukan cuti sakit akan menyebabkan perlakuan yang bersifat hukuman.
Kementerian akan mengubah Peraturan Cuti untuk Pekerja sehingga ketika seorang pekerja mengambil tidak lebih dari sepuluh hari cuti sakit dalam setahun, pemberi kerja tidak boleh memberikan perlakuan yang tidak menguntungkan, katanya.
Dalam konferensi pers yang diadakan Kamis sore, Wakil Menteri Tenaga Kerja Lee Chien-hung (李健鴻) mengatakan kementerian mengadakan pertemuan tentang perlindungan hak pekerja untuk mengambil cuti sakit pada 10 November, dengan mengumpulkan pandangan dari kelompok buruh-pengusaha, kelompok masyarakat sipil, kementerian dan lembaga pemerintah pusat, serta pemerintah daerah.
Ia mengatakan perubahan pada Peraturan Cuti untuk Pekerja sedang dalam proses dan dijadwalkan berlaku mulai 1 Januari tahun depan, dengan memberikan wewenang untuk menjatuhkan denda antara NT$20.000 (Rp10,7 juta) hingga NT$1 juta bagi pemberi kerja yang melanggar aturan.
Menurut rencana MOL, setelah seorang pekerja mengklaim bahwa mereka menerima perlakuan tidak menguntungkan karena mengambil cuti sakit, maka pemberi kerja yang harus membuktikan sebaliknya.
Pemberi kerja juga tidak diperbolehkan menahan seluruh bonus karyawan karena cuti sakit sebagian bulan.
Perubahan ini dilakukan setelah seorang pramugari bermarga Sun (孫) (34) meninggal pada 10 Oktober setelah bertugas dalam penerbangan EVA Air dari Italia ke Taiwan pada 24 September. Ia telah melaporkan merasa tidak sehat namun tetap bekerja karena diduga mendapat tekanan dari manajemen.
Direktorat Jenderal Keselamatan dan Kesehatan Kerja MOL (OSHA) mewawancarai awak kabin, anggota keluarga pramugari tersebut, dan perwakilan serikat pekerja, serta melakukan inspeksi bersama Kantor Inspeksi Ketenagakerjaan Kota Taoyuan antara 13 Oktober hingga 10 November.
Prosedur darurat EVA Air untuk penyakit mendadak saat bertugas ditemukan tidak cukup rinci dan tidak diterapkan dengan baik, di antara kekurangan lainnya.
Kementerian mengatakan tindakan EVA Air mungkin telah melanggar Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, dan memerintahkan maskapai tersebut menyelesaikan penyelidikan terkait perundungan di tempat kerja dalam waktu dua bulan.
Selesai/JC
