MOF: Pria Taiwan peroleh upah 1,54 kali lipat lebih tinggi dari wanita pada 2024

02/08/2026 09:07(Diperbaharui 02/08/2026 09:07)

Untuk mengaktivasi layanantext-to-speech, mohon setujui kebijakan privasi di bawah ini terlebih dahulu

Kementerian Keuangan Taiwan. (Sumber Foto : Dokumentasi CNA)
Kementerian Keuangan Taiwan. (Sumber Foto : Dokumentasi CNA)

Taipei, 2 Agu. (CNA) Pendapatan tahunan rata-rata pria Taiwan adalah NT$754.172 (Rp420 juta) pada tahun 2024, 1,54 kali lipat dari pendapatan wanita yang sebesar NT$489.894, menandai kesenjangan pendapatan gender terkecil sejak 2016, menurut laporan Kementerian Keuangan (MOF) yang dirilis hari Rabu (29/7).

Berdasarkan sumber pendapatan, kesenjangan terbesar terdapat pada pendapatan dari praktik profesional, di mana pria memperoleh rata-rata NT$240.689 per tahun, 1,83 kali lipat dari wanita yang memperoleh NT$131.237.

Untuk gaji dan upah, pria memperoleh rata-rata NT$839.609 per tahun, dibandingkan dengan wanita yang sebesar NT$604.101, atau 1,39 kali lebih besar, menurut laporan tersebut.

Dua pekerja kantor saling bertukar sapaan.  Foto hanya untuk tujuan ilustrasi. (Sumber Foto : Dokumentasi CNA)
Dua pekerja kantor saling bertukar sapaan.  Foto hanya untuk tujuan ilustrasi. (Sumber Foto : Dokumentasi CNA)

Satu-satunya kategori pendapatan di mana wanita memperoleh lebih banyak daripada pria adalah pesangon. Wanita menerima rata-rata NT$682.035 per tahun, dibandingkan dengan pria yang sebesar NT$581.245, menurut data tersebut.

Rasio pendapatan pria terhadap wanita pertama kali tercatat sebesar 1,57 pada tahun 2016. Rasio ini secara bertahap menurun menjadi 1,55 pada tahun 2020 sebelum naik ke puncaknya di angka 1,60 pada tahun 2022. Rasio tersebut kemudian turun menjadi 1,58 pada tahun 2023 dan 1,54 pada tahun 2024, menurut laporan itu.

Secara terpisah, laporan tersebut menunjukkan bahwa Taiwan memiliki 2.824 perusahaan pencari laba dengan modal melebihi NT$1 miliar. Pria menjabat sebagai penanggung jawab, perwakilan hukum, atau manajer di 2.381 perusahaan tersebut, atau 84,3 persen, sementara wanita memegang posisi tersebut di 443 perusahaan, atau 15,7 persen -- persentase tertinggi sejak pencatatan dimulai, menurut data tersebut.

(Oleh Lu Yen-tzu, Wu Kuan-hsien, dan Muhammad Irfan)

>Versi Bahasa Inggris

Selesai/ML

How mattresses could solve hunger
0:00
/
0:00
Kami menghargai privasi Anda.
Fokus Taiwan (CNA) menggunakan teknologi pelacakan untuk memberikan pengalaman membaca yang lebih baik, namun juga menghormati privasi pembaca. Klik di sini untuk mengetahui lebih lanjut tentang kebijakan privasi Fokus Taiwan. Jika Anda menutup tautan ini, berarti Anda setuju dengan kebijakan ini.
Diterjemahkan oleh AI, disunting oleh editor Indonesia profesional.