Taipei, 17 Mar. (CNA) Jumlah pekerja yang ditempatkan dalam program cuti tidak dibayar resmi di Taiwan pada paruh pertama bulan Maret mencapai sekitar 3.800 orang, dengan lebih dari 70 persen terdampak oleh tarif Amerika Serikat terhadap ekspor Taiwan, menurut Kementerian Ketenagakerjaan (MOL).
Sebanyak 3.839 pekerja di 240 perusahaan menjalani cuti tidak dibayar hingga hari Senin (16/3), kata Huang Chi-ya (黃琦雅), kepala Departemen Standar Tenaga Kerja dan Kesetaraan Kerja MOL, dalam sebuah pengarahan di Taipei. Angka ini dibandingkan dengan 3.770 pekerja di 247 perusahaan pada 2 Maret.
Sebagian besar berasal dari sektor manufaktur.
"Sebanyak 184 perusahaan, melibatkan 2.804 pekerja, melaporkan terdampak oleh tarif AS, dengan kasus-kasus tersebut menyumbang lebih dari 70 persen dari total keseluruhan," tambah Huang.
Ia mengatakan sebagian besar kasus cuti tidak dibayar yang baru dilaporkan pada bulan Maret masih terkait dengan perubahan pesanan domestik atau ekspor, dan perusahaan belum mengindikasikan bahwa mereka sudah terdampak oleh investigasi Section 301.
Investigasi tersebut mengacu pada penyelidikan yang diluncurkan oleh Amerika Serikat pada hari Rabu lalu di bawah Section 301 dari Trade Act tahun 1974 terhadap kebijakan dan praktik manufaktur dari 16 mitra dagang, termasuk Taiwan, dengan alasan kekhawatiran atas kapasitas berlebih dan kelebihan produksi.
Huang mengatakan perusahaan di Taiwan belum melaporkan cuti tidak dibayar yang terkait dengan fluktuasi harga minyak akibat konflik militer di Timur Tengah.
"Perang di Timur Tengah dan investigasi Section 301 keduanya muncul dalam satu hingga dua minggu terakhir, sehingga belum tercermin dalam angka cuti tidak dibayar," tambahnya.
Sebagian besar perusahaan yang menerapkan program cuti tidak dibayar pada paruh pertama bulan Maret adalah perusahaan kecil yang mempekerjakan kurang dari 50 orang, dan sebagian besar program dijadwalkan berlangsung kurang dari tiga bulan, menurut MOL.
MOL memperbarui data pekerja cuti tidak dibayar pada tanggal 1 dan 16 setiap bulan dan melaporkan jumlah karyawan yang ditempatkan pada cuti tidak dibayar yang didaftarkan oleh perusahaan ke kementerian.
Selesai/ML
