Taipei, 13 Juli (CNA) Dalam lima bulan pertama tahun 2025, rata-rata kenaikan upah bulanan reguler di Taiwan, setelah penyesuaian inflasi, mencapai level tertinggi dalam lima tahun, seiring pertumbuhan indeks harga konsumen (CPI) menunjukkan tanda-tanda moderasi, menurut Direktorat Jenderal Anggaran, Akuntansi, dan Statistik (DGBAS).
Di sektor industri dan jasa, rata-rata upah bulanan reguler riil naik 0,96 persen selama periode lima bulan tersebut, kenaikan terbesar dalam lima tahun, menjadi NT$43.572 (Rp 24 juta), data DGBAS menunjukkan pada hari Kamis (10/7).
Rata-rata upah bulanan reguler nominal, sebelum penyesuaian inflasi, meningkat 3,02 persen menjadi NT$47.568 dari Januari hingga Mei, menandai pertumbuhan tertinggi dalam 25 tahun, menurut data tersebut.
Kenaikan rata-rata upah bulanan terjadi di tengah tanda-tanda moderasi CPI pada lima bulan pertama tahun 2025, kata DGBAS. Pertumbuhan CPI sebesar 2,04 persen dalam periode lima bulan tersebut, dibandingkan dengan 2,15 persen pada periode Januari hingga April, meskipun masih di atas batas waspada 2 persen yang dikeluarkan oleh bank sentral.
Tan Wen-ling (譚文玲), wakil direktur Departemen Sensus DGBAS, mengatakan kepada wartawan pada hari Kamis bahwa data terbaru menunjukkan kenaikan upah yang stabil di Taiwan dan juga mengindikasikan bahwa pasar kerja telah bergerak menjauh dari gangguan inflasi.
Rata-rata pendapatan bulanan nominal, yang mencakup upah reguler dan non-reguler seperti upah lembur dan bonus, naik 7,20 persen secara tahunan pada periode Januari hingga Mei menjadi NT$61.902, menurut data tersebut.
Kenaikan signifikan ini terjadi di tengah bonus besar untuk Festival Perahu Naga, yang jatuh pada 31 Mei tahun ini, kata DGBAS. Akibatnya, rata-rata pendapatan bulanan non-reguler nominal adalah NT$14.106 selama periode lima bulan tersebut, tambahnya.
Setelah penyesuaian inflasi, rata-rata pendapatan bulanan riil naik 1,65 persen selama periode lima bulan dibandingkan tahun sebelumnya, menurut DGBAS.
Khusus pada bulan Mei, rata-rata upah nominal naik 2,88 persen dibandingkan tahun sebelumnya menjadi NT$47.796, data DGBAS menunjukkan.
Untuk mencegah distorsi kenaikan upah oleh penerima upah tertinggi dalam data rata-rata, DGBAS juga merilis data rata-rata upah reguler median untuk bulan Mei, yaitu NT$38.224, naik 2,59 persen dibandingkan tahun sebelumnya.
Sementara itu, DGBAS mengatakan jam kerja lembur di sektor industri dan jasa rata-rata 9,1 jam pada bulan Mei, naik 0,5 jam dibandingkan tahun sebelumnya. Di sektor manufaktur berorientasi ekspor, angkanya mencapai 17,9 jam, tertinggi dalam delapan tahun tujuh bulan, katanya.
Jam kerja lembur rata-rata 27,8 di industri komponen elektronik pada bulan Mei, angka tertinggi kedua dalam 45 tahun, setelah 28 jam yang tercatat pada bulan April, kata DGBAS.
Menurut Tan, kenaikan tersebut mencerminkan era perkembangan kecerdasan buatan yang sedang booming, serta pesanan mendadak dari pembeli luar negeri di tengah jeda 90 hari atas "Tarif timbal balik" yang diumumkan oleh Amerika Serikat pada 9 April.
Pada bulan Mei, jumlah karyawan di industri komponen elektronik lokal meningkat 11.000 dibandingkan tahun sebelumnya, yang juga menjadi indikator permintaan global yang kuat, tambahnya, seraya menambahkan bahwa pertumbuhan lapangan kerja yang stabil di sektor manufaktur mungkin akan berlanjut pada bulan Juni.
Selesai/IF
