Tingkatkan pelindungan WNI, KDEI Taipei kolaborasi dengan Damkar dan Polisi Taiwan

Banyak yang takut bersuara, tapi tidak dengan Azril. Di episode #RT19 ini, kita akan mengupas tuntas perjuangan seorang Pekerja Migran Indonesia (PMI) yang berani melawan sistem yang tidak adil. Dari jeratan biaya keberangkatan yang mencekik hingga sistem kerja borongan yang tidak sesuai aturan di perkebunan Taiwan. Azril membagikan kisah inspiratifnya tentang bagaimana ia berhasil mendapatkan kembali uang pungli sebesar Rp65 juta dan pindah ke tempat kerja yang lebih layak. Sebuah pelajaran berharga bagi seluruh Calon PMI (CPMI) dan PMI agar lebih paham hak-haknya dan tidak mudah tertipu oleh oknum sponsor atau agensi yang nakal. Simak perjuangan Azril dalam menuntut keadilan di Bumi Formosa! 00:00~03:32 Opening & Perkenalan 03:32~04:58 Proses keberangkatan ke Taiwan 04:58~07:41 Realita kerja di kebun jamur: Sistem borongan yang melanggar aturan 07:41~10:30 Vokal terhadap aturan, malah diputus kontrak kerja (PHK sepihak) 10:30~14:18 Titik balik: Bertemu Mas Fajar di Akun Ganas Community 14:18~15:36 Pelajaran pahit pertama di sektor perkebunan 15:36~19:09 Tekanan mental yang dialami selama bekerja tidak sesuai kontrak 19:09~21:02 Mengapa pindah kerja di sektor perkebunan itu sangat sulit? 21:02~21:53 Pentingnya solidaritas dan saling bantu sesama PMI 21:53~22:57 Informasi sektor pekerjaan yang sebenarnya bebas biaya (Zero Cost) 22:57~26:48 BONGKAR! Cara Azril memperjuangkan balik uang pungli Rp65 Juta 26:48~28:00 Terbongkarnya praktik dua sponsor dalam satu keberangkatan 28:00~29:35 Kondisi dan kenyamanan di tempat kerja yang baru 29:35~30:09 Pesan penting untuk CPMI agar tidak terjebak lubang yang sama 30:09~30:35 Rencana kedepan 30:35~31:57 Apakah kontrak 3 tahun cukup untuk mengubah nasib? 31:57~37:06 Membahas tuntas masalah Overcharging: Masalah utama PMI Taiwan 37:06~38:50 Aspirasi: Peran pemerintah yang diharapkan oleh para pekerja